ESAGE
Equiparación Salarial age
Asociación de Funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) en lucha por la EQUIPARACIÓN SALARIAL con respecto a las administraciones autonómicas y locales.
¿Por qué nace la asociación?
La asociación surge para luchar por unas retribuciones justa y dignas para los funcionarios de la Administración General del Estado.
Desigualdad salarial evidente
Los distintos cuerpos de funcionarios de la Administración General del Estado perciben salarios sensiblemente inferiores a los de las administraciones autonómicas y locales.
Hasta un 30 % menos
Las diferencias retributivas alcanzan entre un 20 % y un 30 % respecto a funcionarios que desempeñan funciones equivalentes en otras administraciones.
Misma responsabilidad
Ante IGUAL responsabilidad, carga de trabajo y cualificación, las retribuciones son INFERIORES, generando una situación de discriminación salarial.
Falta de apoyo institucional
Los funcionarios de la Administración General del Estado nos sentimos abandonados por las instituciones y por los representantes sindicales tradicionales.
Abierta e inclusiva
La asociación no se limita a unos cuerpos concretos: está abierta a cualquier funcionario de los distintos cuerpos que conforman la AGE.
Únete a ESAGE
Invitamos a todos los funcionarios de la AGE a adherirse al manifiesto ESAGE, asociarse y formar parte de esta reivindicación colectiva.
En ESAGE creemos que la unión hace la fuerza y que cada voz cuenta en la lucha por la equiparación salarial.
NOTICIAS DE ACTUALIDAD
Manifiesto ESAGE
Consulta y comparte nuestro Manifiesto ESAGE (pdf - 300KB) ¡Ayúdanos a luchar por unas reclamaciones dignas y justas en la AGE!
